9月17-18日《带领富有战斗力的团队:教练型管理者塑造》内训圆满结束!
栏目:企业动态 发布时间:2020-09-19

在经济全球化的大背景下,企业的竞争就意味着管理者管理模式的竞争,一个管理者如果能采用先进的管理模式增强企业的凝聚力,那他就能在竞争中占据优势。

要成为一名成功的教练式管理者,就要学会角色的转换,从原来为员工“提供方案”到现在帮助员工“自己主动找方案”。教练式管理者可以通过倾听与沟通,鼓励员工主动思考,最终找到解决方案。主动对员工的表现给予评价和指导,甚至可以用适当的方法挑战员工的行为,帮助员工纠正错误。

9月17日,许氏企管来到明基公司,进行为期2天的教练型领导者培训。

本课程根据ICF(国际教练联盟)的11项专业教练能力与技术设计。也是于老师的版权课程。

教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练?简言之,是通过教练式对话,帮助人们深入理解自己,理解他人,激发出内在的动力,潜力和变革的愿望。教练的理念和技术将会使您的人生和事业更上一个台阶,实现更大的自我价值。

通过学习教练式管理技术,培养管理者成为一名教练型管理者,突破传统的思维与习惯,提升自我觉察能力;感受教练理念带来的思想和行为变革,更能发掘自己及下属的卓越性,建立信心,享受积极快乐的工作与生活,创造更美好的未来??紊纤Х椒梢灾苯佑τ玫焦ぷ髦?,并通过实践潜移默化地培养管理者成为赋能下属的教练。

 

合影_副本.jpg


久久婷婷五月综合色_中文字字幕乱码在线电影_免费三级现频在线观看视频